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·已辞职的OpenAI前总裁格雷格·布罗克曼透露，首席科学家伊尔亚·苏茨克维告知他和前CEO山姆·奥特曼被董事会除名。而现任临时首席执行官米拉·穆拉蒂前一晚知道了消息。媒体曝光苏茨克维与奥特曼近期发生了摩擦。
·“这是过去20年来科技领域最令人震惊的CEO被解雇事件。奥特曼的到来给了OpenAI所需的动力，ChatGPT在他的领导下启动。无论发生什么，这对于OpenAI、OpenAI的股东和员工来说都是非常坏的消息。”
OpenAI前首席执行官山姆·奥特曼刚刚出席了亚太经合组织峰会活动。
OpenAI的高层人事“巨震”惊动全球科技界，包括被驱逐的当事人自己和主要投资者。舆论将其比作科技界20年来最令人震惊的CEO被解雇事件，甚至称之为“科技界的911事件”。
当地时间11月17日，负责监管人工智能公司OpenAI的非营利组织的董事会解雇了OpenAI联合创始人、首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman），并将联合创始人、总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）赶出董事会，布罗克曼几小时后辞职。
有关董事会为何突然发起此次行动的猜测已经流传于全网，但目前仍然没有一个确切的说法。布罗克曼在X（前身Twitter）上发帖披露了一些信息。他写道，“山姆和我对董事会今天的所作所为感到震惊和悲伤”，“我们也在试图弄清楚究竟发生了什么”，并透露了OpenAI联合创始人、首席科学家伊尔亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）在其中扮演的角色，以及前首席技术官、现临时首席执行官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）何时知道这一行动。
另据彭博社报道，据一位知情人士透露，OpenAI解雇奥特曼是因为他和董事会尤其是苏茨克维之间存在广泛分歧，包括对人工智能安全、技术发展速度和公司商业化的意见分歧。奥特曼的野心可能也发挥了作用。据一位了解投资计划的人士透露，他一直在寻求从中东主权财富基金筹集数百亿美元，以创建一家人工智能芯片初创公司，与英伟达竞争。奥特曼还向软银集团董事长孙正义寻求投资数十亿美元成立一家新公司，与前苹果设计师乔尼·艾维（Jony Ive）合作生产面向人工智能的硬件。
左起：OpenAI首席科学家伊尔亚·苏茨克维、前首席执行官山姆·奥特曼、前首席技术官、现临时首席执行官米拉·穆拉蒂和前总裁格雷格·布罗克曼。
OpenAI拥有一个不同寻常的非营利性董事会。6名成员决定该公司何时实现AGI（通用人工智能），其中3人是公司高管，另外3人是独立董事。董事的关键信托责任不是维护股东价值，而是公司的使命——创建安全的AGI，利润对于这一使命来说是次要的。正是这些人做出了解雇奥特曼和将布罗克曼从董事会中除名的决定。
公司解雇创始人不是第一次在硅谷发生。1985年，苹果公司解雇了创始人史蒂夫·乔布斯，Twitter于2008年解雇了联合创始人杰克·多尔西（Jack Dorsey），两位高管在数年后重返各自公司，但奥特曼的退出可能会对他所代表的行业产生更大的影响。人工智能正在飞速发展，OpenAI正面临重大挑战。
3位联合创始人发生分歧？
布罗克曼在X上写道，他们目前所知的是：“昨晚，山姆（前CEO）收到伊利亚（首席科学家）发来的短信，要求周五中午谈话。山姆参加了一次Google Meet，除了格雷格（前总裁）之外，整个董事会都在场。伊利亚告诉山姆他将被解雇，并且消息很快就会传出。中午12:19，格雷格收到伊利亚发来的短信，要求赶快打个电话。中午12:23，伊利亚发送了一条Google Meet链接。格雷格被告知，他将被从董事会中除名（但对公司至关重要，并将保留他的职位），而山姆已被解雇。大约在同一时间，OpenAI发表了一篇博文。据我们所知，管理团队不久后就意识到了这一点，除了米拉（前首席技术官、现临时首席执行官）在前一天晚上发现了。”
在加入OpenAI之前，苏茨克维曾在Google Brain工作，并且是斯坦福大学的研究员。这位以色列裔加拿大计算机科学家在“AI教父”杰弗里·辛顿（Geoffrey Hinton）的指导下取得一系列惊人成就，包括共同发明了卷积神经网络AlexNet。今年7月，苏茨克维在公司组建了一个新团队，旨在掌控“超智能”的未来人工智能系统。据彭博社报道，一个月前，苏茨克维在公司的职责被减少，反映出他与奥特曼和布罗克曼之间的摩擦。苏茨克维后来向董事会提出上诉，赢得了一些成员的支持，其中包括海伦·托纳（Helen Toner）。
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在《卫报》的一部纪录短片中，OpenAI首席科学家伊尔亚·苏茨克维对通用人工智能发出警告，“AGI很快就要到来，但它是否会有利人类仍是未知数。”(10:58)
目前，OpenAI的人事震动仍在持续中。据The Information最新消息，几位知情人士透露，OpenAI的3名高级研究人员已于17日晚辞职。
这一消息也让OpenAI的投资者感到意外。4位直接知情人士告诉《福布斯》，维诺德·科斯拉（Vinod Khosla）和里德·霍夫曼（Reid Hoffman）等投资者并未收到OpenAI董事会将罢免奥特曼的提前通知。
科斯拉的公司Khosla Ventures于2019年投资了OpenAI。霍夫曼是OpenAI的早期投资者，曾担任OpenAI董事会成员。两人均拒绝置评。
据Axios报道，已向OpenAI投资超过100亿美元的微软在新闻稿中分享这一消息的前1分钟才获悉奥特曼被解雇的消息。
OpenAI于2015年建立，当时它还是一个非营利组织，最初的投资者包括霍夫曼、特斯拉首席执行官埃隆·马斯克、硅谷大佬彼得·蒂尔（Peter Thiel）和Amazon Web Services，以及奥特曼和布罗克曼本人。现在，OpenAI的公司结构是一家由非营利伞式组织控制的营利性人工智能公司。后来的投资者包括知名投资人安德森·霍洛维茨（Andreessen Horowitz）、基岩资本（Bedrock Capital）、红杉资本和老虎环球（Tiger Global）。
谁罢免了奥特曼？
上周末，OpenAI开发者负责人洛根·基尔帕特里克（Logan Kilpatrick）在X上发帖描述了该公司的架构。其引用OpenAI网站上“我们的组织结构”页面，其中提供了OpenAI复杂的非营利性/上限利润结构的详细信息。
根据该页面，OpenAI的营利性子公司名OpenAI Global，于非营利组织OpenAI成立大约3年后注册，由OpenAI“完全控制”。虽然OpenAI Global“被允许寻求和分配利润”，但其受非营利组织使命的约束。营利性公司的投资者同意其投资回报上限，对于初始投资者来说上限是100倍。从合作协议上看，一旦OpenAI实现了AGI使命，微软就会退出。
OpenAI的组织结构。
根据OpenAI 对其公司结构的描述，董事不持有股权或其他报酬。奥特曼本人只是通过他之前担任Y Combinator总裁的“小额”投资间接持有股份。
根据Wayback Machine网站的存档版本，继今年早些时候霍夫曼、希文·齐利斯（Shivon Zilis）和威尔-赫德（Will Hurd）离职后，OpenAI于7月首次在网站上发布董事会名单，包括布罗克曼、苏茨克维和奥特曼3名联合创始人，其余3人都不是该公司员工，分别是亚当·德安吉洛（Adam D’Angelo）、塔莎·麦考利（Tasha McCauley）和海伦·托纳。
据《福布斯》报道，一位专注于人工智能的风险投资家指出，霍夫曼离开后，OpenAI的非营利董事会缺乏很多传统的治理，“这些人并不是你想要的管理世界上最重要的私营公司的商业或运营领导人。”
问答网站Quora的首席执行官亚当·德安吉洛于2018年4月加入OpenAI董事会。当时他写道：“我仍然认为，通用人工智能（考虑到安全）的工作既重要又没有得到充分重视。”在今年1月接受采访时，德安吉洛认为OpenAI的优势之一是其利润上限业务结构和非营利机构的控制。 “如果该组织成为五大科技公司之一，就不会产生任何结果。”德安吉洛说， “我希望我们能为世界做更多的好事，而不仅仅是成为另一家变得如此大的公司。”
Quora首席执行官亚当·德安吉洛。
塔莎·麦考利是兰德公司的兼职高级管理科学家，根据她的LinkedIn个人资料，她于2023年初成为OpenAI董事。她之前与奇点大学的一位同事共同创办了初创公司Fellow Robots，并曾担任奇点大学创新实验室主任，然后与他人共同创立了地理空间技术初创公司GeoSim Systems，直到去年她一直担任GeoSim的首席执行官。她与演员丈夫约瑟夫·戈登-莱维特（Joseph Gorden-Levitt）签署了《阿西洛马AI原则》（Asilomar AI Principles）——2017年发布的包含23条内容的AI治理原则。奥特曼、苏茨克维和马斯克也签署了该原则。
塔莎·麦考利和演员丈夫约瑟夫·戈登-莱维特。
麦考利目前与海伦·托纳一起担任在英国成立的国际人工智能治理中心的顾问委员会成员。她通过有效利他主义中心（Centre for Effective Altruism）与有效利他主义运动联系在一起，是有效风险投资基金会（Effective Ventures Foundation，其母公司）的英国董事会成员。
海伦·托纳是乔治城大学安全与新兴技术中心的战略和基础研究主任，于2021年9月加入OpenAI董事会。她的职责是：在OpenAI的创造具有全球影响力的世界中思考安全问题。布罗克曼当时在一份声明中表示：“我非常重视海伦对人工智能长期风险和影响的深入思考。”
乔治城大学安全与新兴技术中心的战略和基础研究主任海伦·托纳。
最近，托纳作为了解中国人工智能领域的专家闻名。根据其公司简介，托纳在开放慈善基金会（Open Philanthropy）任职和目前在安全与新兴技术中心工作期间住在北京，研究中国的人工智能生态系统。
四种主要的猜测
关于董事会突然罢免两名联合创始人的原因，目前已有多种猜测。
根据科技媒体TechCrunch的梳理，第一种猜测是奥特曼在重大交易中避开了董事会。根据董事会声明的语言和大型科技公司的运作方式，这是目前流行的理论。声明中称奥特曼 “并非一贯坦诚”是表明他撒谎的一种“外交辞令”。奥特曼和布罗克曼可能想要采取一项大胆的举措，但知道董事会不会喜欢这一举措，于是在悄悄敲定后作为既成事实呈现出来。如果争议足够大，而且董事会发现了这些做法，可能会引发驱逐。
第二种猜测是他们对长期战略有不同意见。由于训练大语言模型所需的巨量算力，OpenAI正在以低廉的价格提供成本极其昂贵的产品，这对于一两年来说没有问题，但到了某个时候，这种策略会变成生存问题。奥特曼和董事会是否在这一点上存在不可调和的分歧？或者，奥特曼一直在秘密进行一项内部项目，可能会花费巨大成本，不顾董事会的建议，并且没有此类研究可能应有的必要安全措施？奥特曼也有可能以董事会不同意的方式进行个人投资。
第三种猜测是因为重大安全或隐私事件。几天前，ChatGPT遭遇“严重中断”事故，OpenAI解释称受到黑客攻击。微软几天前也在内部暂停使用ChatGPT，这一事实支持了该公司经历了重大安全问题的想法。OpenAI随后停止允许新注册。通过OpenAI的API（应用程序编程接口）和服务传输的大量个人数据也有可能被大规模滥用。但是，如果发生重大安全事故，首席技术官穆拉蒂应该也负有重大责任，而她目前被任命为临时首席执行官。
第四种猜测是人工智能伦理或哲学存在差异。董事会的声明明确指出，“OpenAI的构建是为了推进我们的使命：确保通用人工智能造福全人类。”众所周知，奥特曼将公司从最初的方向带向了更加企业化的方向，改变了其法律地位，并积极追求企业和消费者应用。这听起来不太像董事会想要推进的“使命”。
无论原因是什么，更多人关心的是OpenAI的前途。“我不想猜测其中的原因，但这确实令人震惊——这是我记忆中最令人震惊的科技首席执行官被刀案。除非业务状况不佳，否则你通常不会看到董事会做这样的事情。只要事情进展顺利，大多数人都愿意容忍各种不良行为，而OpenAI就是一枚火箭。因此，无论他们认为他不坦白什么，这可能都是一件大事。”《麻省理工科技评论》主编马特·霍南（Mat Honan）评论道。
“这是过去20年来科技领域最令人震惊的CEO被解雇事件。奥特曼的到来给了OpenAI所需的动力，ChatGPT在他的领导下启动。无论发生什么，这对于OpenAI、OpenAI的股东和员工来说都是非常坏的消息。860亿美元的二次收购现在会发生吗？我会感到很惊讶。”《实用工程师》作者格尔格利·奥罗兹（Gergely Orosz）评论称。
“随着奥特曼的离开和布罗克曼辞去主席职务，这对董事会意味着什么？对围绕OpenAI核心使命的决策，即构建“造福全人类”的AGI意味着什么？”Venturebeat高级人工智能作家莎伦·戈德曼（Sharon Goldman）表示。本周她刚刚撰写了一篇介绍OpenAI董事会的文章。
“OpenAI基于现已商品化的技术构建其产品，它必须不断推出热门产品才能保持相关性。随着亚马逊、谷歌和其他公司的加入，OpenAI需要高层领导的加入。现在，奥特曼将会缺席，鉴于他担任Y Combinator首席执行官的经验，他最适合管理公司。此后，OpenAI及其在微软的合作伙伴的生活将变得更加艰难。”知名科技博客主亚历克斯·坎特罗维茨（Alex Kantrowitz）指出。
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